連州市以穩就業促增收為目標，創新實施“全民就業行動”，進一步健全統籌城鄉的就業政策和服務體系，提升縣域就業容量與質量，為“百千萬工程”賦能添力。

一是動態更新，數據庫全覆蓋。根據《連州市實施“全民就業行動”助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”工作方案》工作安排，對在全民就業行動中實現就業的人員的就業情況進行動態更新，做好長期跟蹤服務，鞏固全民就業行動實效。截至2月底，由各鄉鎮摸查出具有就業意愿的未就業人數為4212人，已幫助實現就業4188人，其中實現鎮內就業2740人，市內就業1268人，市外就業180人，促進就業成功率為99.4%。當前已幫助4188名群眾實現累計增收6171萬元，月均增收2389.65元。

二是摸清需求，挖掘崗位潛力。根據《廣東省就業驛站建設指引》，積極建設就業驛站服務平臺，打造“15分鐘就業服務圈”。制定完善的工作制度，梳理工作流程，優化就業服務。依托就業驛站開展摸清就業需求、采集就業崗位、實現就業供需匹配、提供培訓指導、提供就業援助等多元化就業服務，提高群眾就業質量。強化企業供需對接，通過走訪企業開展企業用工調研，收集企業用工需求，目前已累計匯集19間企業招聘信息，749個崗位需求。搭建“線上+線下”“城區+鄉鎮”一體的就業服務平臺。組織企業前往到星子鎮、東陂鎮等鄉鎮開展現場招聘會9場，參加招聘會的企業51家次，提供崗位3140條次，招聘會入場2082人次，現場達成就業意向203人，派發宣傳資料1931份，鼓勵外出務工返鄉人員留連就業。

三是全面發動，就業形勢良好。擴大全民就業行動工作實效，動員教育局、住建局、水利局等單位發掘行業主管部門崗位需求，擴大就業崗位容量，為群眾提供更多元化的就業選擇。動員各鎮（鄉）結合鎮內特色農業發展情況，發掘各類季節性工作，如采摘菜心、制作臘味、種植玉竹、特色化農產品加工等，滿足本地群眾季節性工作的崗位需求。